基金

与私营部门不同,公共部门对短期合同的积累没有限制,无论是定期合同还是“特派团合同”

国家越来越多地使用它,特别是为了应对缩小规模,即使这种类型的合同原则上应该与临时任务相对应

在越来越多的情况下,公共服务雇员也被永久或永久雇用......这种地位不能保证终身就业

2010年,在国家雇用的约520万人中,有870,000人因此处于不稳定的合同中,即六分之一

工会说,其中一半是全职的长期工作

CFDT秘书长FrançoisChérèque说,该州是“法国最差的雇主”

公共服务,参议员米歇尔·萨平前国务卿也举行了有关公共SENAT,“政府已经意识到了愚蠢的统一政策,减少在职人员的社会危害性和预算

”工会担保要解决这个问题,巴鲁安,预算部长和乔治·特隆,国务卿为公共服务,所以已经开谈判,计划在近一个月

他们建议在CDI中改造任何CDD占用的CDD,甚至部分占用六年以上

并计划通过特定竞争对代理人签订永久合同的公务员地位

工会认为不足的两项措施

“这些建议非常令人失望,因为它们仅限于已经签订永久合同的合同代理人

我们本来希望在考虑进入的权属是,不仅对工人谁已经CDI”是为大众服务的最容易承办的可能性,认为Mylene的JACQUOT,副秘书长政府还希望扩大“使命合同”的使用范围,这是一种转变为特定任务的固定期限合同,没有持续时间的概念

希望放弃测量工会

工会官员空调,他们返回谈判桌,以改变政府在这两点上,同时,政府的任务忘克里斯蒂安·雅各布的攻击,被称为“假辩论(...)无用”的菲永,欧洲1的游客,巴胡安说,“我们国家的优势之一,正是它的官方这保证了国家的公正性和公务员的地位,这不是一个禁忌,而是一个图腾“

部长补充说:“在公共服务,你可以有CDD六年我们必须把你的背部就可以了

当我们做出了选择,为公众利益服务,公共服务,..我们也有权获得平均收入水平的保证,我会提醒你,2300欧元“